مدیریت کارمندانی که به رفتارهای غیرمسئولانه عادت کردهاند و خود را در برابر پیامدهای این ناهنجاری پاسخگو نمیدانند، به یک استراتژی مؤثر رهبری نیاز دارد.Arrayمنبع